INSIGHT-HRM

 

简单高效实用的人力资源管理模块

 

 

INSIGHT-HRM可以协助企业人力资源管理部门更好地进行发展和规划,该系统基于B/S架构开发,拥有人员管理、考勤管理、薪资管理、绩效考核、培训管理、招聘管理六大管理模块,适合所有移动端直接打开浏览器使用,方便管理层随时随地把人事管理掌握在手。

同时支持云端服务器,兼容性高并提供开放接口支持导入导出 Excel,且支持连接不同公司现有系统,如门禁系统、MES、ERP、WMS等,也可配合INSIGHT棱视其它系统如 INSIGHT-MES、INSIGHT-WMS,助力企业全方位实现数字化管理。

功能模块

人事管理模块

建立人员信息档案,管理企业各部门人员基本信息和变动信息,实现人员信息便捷查询和统计,快速生成企业员工管理台帐 。

功能详情

● 批量导入人员基本信息档案,支持自定义增减人员信息属性(如自定义字段、子集等),全面记录其相关信息;
● 支持人员变动操作,如入职、试用、延长试用,转正、调岗、薪资变动、离职等,实现从入职到离职整个过程的信息化管理;
● 提供各类统计报表整合,如:人员档案报表、人员结构分析报表、部门分类统计报表、月度人数统计报表、年度人数统计报表等;
● 自动提醒功能:员工生日、试用期满、证照到期,退休时间等。

薪资管理模块

实现对企业人员进行薪资帐套划分、工资计算及审核发放,自动生成银行报盘及相关工资统计报表。

功能详情

    ● 支持建立个性化薪酬体系,自定义工资帐套、工资项目,每个工资项目可设置计算公式;
    ● 提供完善的薪资统计分析功能,可自定义生成不同格式的薪资明细报表和统计报表;
    ● 支持工资多次发放功能,可每次发放不同的工资发放人;
    ● 支持国家标准扣税方法与个性区间扣税方法,灵活管理扣税方式;
    ● 自动调用五险一金、绩效考核、奖金提成等数据进行相关工资项目计算;
    ● 支持导入Excel格式等外部数据进行工资项目计算;
    ● 自动调用考勤数据进行工资项目计算。

培训管理模块

通过对整体培训计划的制定、执行及对培训过程的全面管控,实现培训资源的整合,从而提高培训效率、降低培训成本、扩大培训范围,满足员工个性化培训需求。

功能详情

    ● 支持培训分类管理,如岗位知识培训、入职培训和企业文化培训等;
    ● 支持建立培训资源库,如常用课程、培训机构、培训讲师等;
    ● 同一个培训课程可以设置多个培训班次;
    ● 可记录员工培训参加情况、培训成绩、培训时间等,并与员工个人档案关联;
    ● 可对培训项目、培训活动的申请、审批和评估培训结果等进行过程监控;
    ● 参训人员可对培训效果(包括讲师、机构和内容等)进行评估,有助于优化培训设置。

考勤管理模块

可根据考勤班次、打卡时间、请假、调休、加班、出差等记录自动生成考勤表,同时可自动生成考勤日、月报表、季度报表以及年终报表。

功能详情

● 支持设置多种班次出勤方式,实现不同班次不同考勤计算方法;
● 支持对漏打卡情况进行手工补录数据;
● 支持对请假、加班、出差、调休等考勤业务在线申请及审批管理;
● 支持年假天数自动计算及休假、请假、调休等规则设置;
● 支持设置非考勤人员(如临时工)出勤情况,非平常考勤人员不计入考勤统计报表;

● 灵活加班换算计算,如:周末加班、节假日加班,可换算成平时加班的小时数,统一数据方便薪酬计算。

绩效考核模块

通过自定义绩效考核类别、项目、评分标准、权重及评议流程等规则,满足企业实现目标、行为等绩效考核要求,帮助企业实现对员工客观公正的审核考评。

功能详情

    ● 可自定义考核类型,实现多种考核方式,如行为考核、目标考核、培训考核等;
    ● 可自定义考核模板,灵活设置考核表格式、考核项目及分值计算公式;
    ● 员工可通过个人账号对考核结果进行申诉,并查询处理结果;
    ● 支持从计划到考核,计划与考核均可审核及退回,可对最终考核结果进行修正;
    ● 考核结果可自动连接员工档案,考核分数或系数可直接被薪资模块调用;
    ● 管理层桌面自动提醒待审核计划或待评议考核表。

招聘管理模块

管理企业人员招聘从需求计划至面试录用的全过程,建立企业人才库,优化人才资源配置。

功能详情

    ● 支持企业各部门提交招聘需求,招聘需求可进行多层次审批;
    ● 提供外部招聘、内部招聘、校园招聘等多个类型的招聘模式;
    ● 可根据不同岗位的面试要求自定义面试内容模板,并自定义面试流程;
    ● 针对招聘计划,可建立招聘效果评估表;
    ● 员工应聘内部招聘,相应的个人档案信息可自动作为简历信息;
    ● 被录用的员工可从人才信息库直接将其相关信息转进人员档案库。